Әйелдер сауда, білім беру, сұлулық индустриясы және әлеуметтік жобалар сияқты әртүрлі салаларда белсенді бизнес жүргізеді.

Әйелдер басқаратын бизнестің негізгі Саны Алматы және Астана сияқты ірі қалаларда тіркелген. Алматыда кәсіпкерлер саны 174 851, ал Астанада — 121 203. Соңғы жылдары тұрақты дамудың әлемдік трендтеріне сәйкес келетін экологиялық тұрақты және әлеуметтік жобаларда жұмыс істейтін әйелдер саны өсуде.

Мемлекет әйелдер кәсіпкерлігін "Ұмай" жеңілдікті ипотекалық бағдарламасы, "Үміт" бағдарламасы арқылы гранттар мен субсидиялар, сондай-ақ business Qymyz сияқты білім беру курстары мен онлайн-бағдарламалар арқылы белсенді қолдайды. Бұдан басқа, 2015 жылдан бастап "Бизнестегі әйелдер" бағдарламасы іске асырылуда, оның шеңберінде әйелдер кәсіпкерлігі үшін консалтинг, коучинг және қаржыландыру ұсынылады. 

Бұл шаралар ШОБ дамуына ықпал етіп қана қоймай, гендерлік теңдікке қол жеткізуге және Қазақстандағы әйелдердің құқықтарын кеңейтуге маңызды үлес қосады.** Қазақстанда миллионнан астам әйел шағын және орта бизнесті басқарды**  

2024 жылы бір миллионнан астам әйел Қазақстандағы шағын және орта кәсіпорындардың басшылары болды, бұл ШОБ субъектілерінің жалпы санының 48,1% -. құрайды. Әйелдер сауда, білім беру, сұлулық индустриясы және әлеуметтік жобалар сияқты әртүрлі салаларда белсенді бизнес жүргізеді.

Әйелдер басқаратын бизнестің негізгі Саны Алматы және Астана сияқты ірі қалаларда тіркелген. Алматыда кәсіпкерлер саны 174 851, ал Астанада — 121 203. Соңғы жылдары тұрақты дамудың әлемдік трендтеріне сәйкес келетін экологиялық тұрақты және әлеуметтік жобаларда жұмыс істейтін әйелдер саны өсуде.

Мемлекет әйелдер кәсіпкерлігін "Ұмай" жеңілдікті ипотекалық бағдарламасы, "Үміт" бағдарламасы арқылы гранттар мен субсидиялар, сондай-ақ business Qymyz сияқты білім беру курстары мен онлайн-бағдарламалар арқылы белсенді қолдайды. Бұдан басқа, 2015 жылдан бастап "Бизнестегі әйелдер" бағдарламасы іске асырылуда, оның шеңберінде әйелдер кәсіпкерлігі үшін консалтинг, коучинг және қаржыландыру ұсынылады. 

Бұл шаралар ШОБ дамуына ықпал етіп қана қоймай, гендерлік теңдікке қол жеткізуге және Қазақстандағы әйелдердің құқықтарын кеңейтуге маңызды үлес қосады.