Қазақстанда жалдамалы қызметкерлерге төленген жалақы көлемі тарихи жоғары деңгейге жетті. Ұлттық статистика бюросының 2025 жылғы «Қазақстан Республикасындағы қызметкерлердің саны мен еңбекақысы» жинағына сәйкес, өткен жылы елдегі жалпы еңбекақы қоры 20,4 трлн теңгеден асты.

Статистикаға сәйкес, республика бойынша 90,5 мыңнан астам кәсіпорын жұмыс істейді. Қызметкерлер тізімінде 4 миллионнан астам адам тіркелгенімен, нақты жұмыспен қамтылғандардың саны 3,8 миллион адамды құрады. Жалпы төленген еңбекақының 8,8 трлн теңгесі әйел қызметкерлердің үлесіне тиесілі.

Өңірлік бөліністе жалақы қорының ең жоғары көлемі дәстүрлі түрде екі мегаполисте шоғырланған. Алматы қаласында жұмыс берушілер қызметкерлерге 3,56 трлн теңге төлесе, Астанада бұл көрсеткіш 2,47 трлн теңгеге жетті. Осылайша екі қалаға елдегі жалпы еңбекақы қорының шамамен 30 пайызы тиесілі болды.

Мұнай-газ саласы басым өңірлер де жоғары көрсеткіштерді сақтап отыр. Атырау облысында еңбекақы қоры 1,28 трлн теңгені, ал Маңғыстау облысында 1,21 трлн теңгені құрады.

Жұмыспен қамтылғандар саны бойынша да Алматы алдыңғы орында. Қалада 534,2 мың адам еңбек етеді. Астанада 347 мың адам жұмыс істейді. Сонымен қатар еңбек ресурстарының жоғары шоғырлануы Түркістан облысында (261,9 мың адам) және Қарағанды облысында (261,2 мың адам) байқалады.

Статистика кәсіпорындар құрылымындағы маңызды үрдісті де көрсетті. Елдегі компаниялардың басым бөлігін шағын бизнес құрағанымен, жалақы төлеудегі негізгі салмақ ірі кәсіпорындарға түседі. Ірі компаниялар қызметкерлеріне жалпы 11,14 трлн теңге жалақы төлеген. Орта кәсіпорындардың үлесі 5,24 трлн теңгені, ал шағын бизнестің үлесі 4,05 трлн теңгені құрады.

Деректер Қазақстан экономикасында еңбек нарығының негізгі қаржылық жүктемесі әлі де ірі бизнес секторында қалып отырғанын, ал еңбекақы төлемдерінің едәуір бөлігі Алматы мен Астана сияқты экономикалық орталықтарда шоғырланғанын көрсетеді.