Присоединяйтесь:

Как повлияет вознаграждение на текущие счета на граждан, бизнес и банки, - эксперт

Как повлияет вознаграждение на текущие счета на граждан, бизнес и банки, - эксперт
С 19 марта 2026 года в Казахстане вновь разрешат начислять вознаграждения на текущие счета. Запрет действовал с 2019 года, чтобы стимулировать хранение денег на депозитах. Для населения его отмена почти ничего не изменит, однако на банки и бизнес это *изменение может оказать существенное влияние.*

Какое именно, рассказывает эксперт Qazaq Expert Club, финансист, к.э.н. Айгерим Ильясова.

“Согласно рыночным данным, средний остаток на картах граждан составляет около 200 тысяч тенге. При ставке до 1% годовых это дает *не более 2000 тенге в год,* что не влияет на поведение вкладчиков. При этом все банки уже предлагают гибкие депозиты с возможностью пополнений и изъятий в любое время, а переводы между счетами осуществляются без комиссий. 

Отправляя остаток денег на депозит каждый вечер, человек может максимизировать доход, так как *проценты начисляются на ежедневный остаток* на депозите на конец каждого дня. На фоне рекордно высоких ставок по тенговым депозитам держать деньги на текущих счетах невыгодно,” – объясняет эксперт.

По словам Ильясовой, основной эффект изменения связан с бизнесом, у которого аккумулируются значительные суммы на текущих счетах. Выплата вознаграждения в этих случаях может стать существенным расходом для банков и в конечном счете *отразиться на стоимости кредитования.*

Отдельно стоит упомянуть государственные и квазигосударственные компании. Зачастую они имеют *ограничения по целевому использованию* бюджетных средств и не могут размещать их на депозитах.

“Будут ли банки начислять вознаграждение на их счета? Это уже вопрос на стыке политики, административного ресурса, государственного бюджета и экономики банковских продуктов”, - объясняет Айгерим.

Эксперт подчеркивает, что начисление вознаграждения на текущие счета является правом, но не обязанностью банков. Для них *это инструмент конкуренции за клиентов:* и физических, и юридических лиц. Однако агрессивные предложения по вознаграждению могут сигнализировать и о потребности банков в ликвидности.

“Таким образом, нововведение практически не повлияет на поведение населения, но может *изменить структуру расходов банков* и усилить конкуренцию за корпоративных клиентов. Основными бенефициарами станут юридические лица, прежде всего государственные и квазигосударственные компании,” - заключает эксперт.

Похожие материалы