Правительство Казахстана представило обновленный Комплексный план повышения доходов населения на 2026–2029 годы. Документ включает 59 мероприятий по пяти ключевым направлениям и предусматривает ежегодный рост реальных заработных плат на 2–3% выше уровня инфляции.

Одной из главных задач плана станет сокращение разрыва между средней и медианной заработной платой, который в настоящее время составляет 39,2%. В правительстве также указывают на сохраняющееся существенное различие в уровне оплаты труда между отдельными отраслями экономики.

Для повышения доходов населения предлагается поэтапное увеличение минимальной заработной платы, рост оплаты труда наемных работников через выполнение работодателями встречных обязательств, повышение средней заработной платы производственного персонала коммунальных предприятий, а также индексация должностных окладов государственных служащих один раз в три года.

По оценке правительства, реализация этих мер позволит обеспечить устойчивый рост реальных доходов населения, прежде всего граждан с низкими и средними доходами, а также будет способствовать сокращению социального неравенства.

Еще одним направлением станет создание новых рабочих мест. Для этого планируется запуск 17 крупных кластерных проектов в агропромышленном комплексе, расширение мер поддержки малого и среднего бизнеса, а также развитие программ микрокредитования в сельской местности. В результате количество создаваемых рабочих мест планируется ежегодно увеличивать до 240 тысяч.