Пожарные и спасатели Казахстана: почти 100 тыс. выездов в год при невысоких зарплатах
Казахстанские пожарные и спасатели ежегодно работают в условиях высокого риска, однако доходы многих сотрудников остаются заметно ниже средней зарплаты по стране.
В 2025 году подразделения МЧС совершили 99,7 тыс. выездов, или около 273 в сутки. Спасатели помогли 12,6 тыс. человек, еще 12,9 тыс. были эвакуированы из зон ЧС. Медицинскую помощь получили 4,4 тыс. пострадавших.
При этом количество чрезвычайных ситуаций продолжает расти. За год зарегистрировано 13,9 тыс. происшествий, что на 11,2% больше показателя 2024 года. Особенно заметно выросло число природных ЧС — на 27,9%. Количество природных пожаров практически удвоилось — с 323 до 641 случая.
Сколько получают пожарные и спасатели
По данным Бюро национальной статистики за апрель 2025 года, средняя зарплата по Казахстану составляла 411 тыс. тенге.
У рядовых сотрудников МЧС показатели значительно ниже:
-
пожарный — 249,2 тыс. тенге;
-
водитель пожарной машины — 242,2 тыс. тенге;
-
спасатель — 298,3 тыс. тенге;
-
спасатель в горах — 240,2 тыс. тенге;
-
водитель аварийно-спасательного автомобиля — 278,8 тыс. тенге;
-
лесной пожарный — 221,6 тыс. тенге;
-
боец лесной пожарной станции — 210,4 тыс. тенге.
При этом у отдельных специалистов зарплаты значительно выше. Например, средний доход спасателя-водолаза достигал 518,4 тыс. тенге, а спасателя-кинолога — 444,7 тыс. тенге.
При этом доверие к службе почти максимальное
Несмотря на высокую нагрузку и относительно невысокую оплату труда, противопожарная служба пользуется самым высоким уровнем доверия среди представленных государственных служб.
Согласно обследованию БНС за апрель–май 2026 года, 85,6% казахстанцев полностью доверяют противопожарной службе, еще 12,4% — частично. Таким образом, общий уровень доверия достигает 98%.
Годом ранее полностью доверяли службе 79,9% опрошенных.
Рост числа ЧС, особенно природных пожаров, увеличивает нагрузку на сотрудников. На этом фоне уровень оплаты труда становится не только социальным вопросом, но и фактором сохранения кадров в профессии, где ежедневно требуется готовность рисковать жизнью ради спасения других.
Источник: energyprom.kz





