Қандай салалар жұмыс орындарын ашады
Негізгі драйверлер экономиканы индустрияландыру және озық технологияларды енгізу болады. Бұл ретте өңірлердің ерекшеліктері ескерілетін болады. Елдің оңтүстігінде көпшілігі ауыл шаруашылығымен айналысады, ал өнеркәсіп секторы нашар дамыған. Солтүстік өңірлерде кадрлардың кетуі байқалады, бұл мамандарды тарту бойынша қосымша шараларды талап етеді.
Мемлекет жұмыспен қамтуды қалай қолдайды
Жұмыскерлерді тарту үшін көшуге, тұрғын үйді жалға алуға және сатып алуға, сондай-ақ кепілді жұмысқа орналасуға субсидиялар көзделген. Бұдан басқа, вахталық әдісті, маусымдық жұмысты және Мобильді кәсіпкерлікті қоса алғанда, ауылда Жұмыспен қамтудың жаңа нысандары әзірленуде.
Инвестициялық жобалар және жұмыспен қамту
Солтүстік өңірлерде 22 мың жұмыс орнын ашатын 100-ден астам инвестициялық жоба іске қосылды. Орталық-Шығыс макроөңірде одан да көп жобалар бар, бұл бос жұмыс орындарының көбеюіне әкеледі.
Оқыту және қайта даярлау
Өткен жылы 970 мың қазақстандық жұмысқа орналасты, олардың басым бөлігі тұрақты жұмысқа орналасты. 2024 жылы тағы 903 мың адамды жұмыспен қамту жоспарлануда.
Мемлекет білім беру бағдарламаларын белсенді дамытуда. 67,5 мың адам қысқа мерзімді кәсіптік оқудан өтті, 58 мың жұмыссыз онлайн курстарды аяқтады, 91 пайызы табысты. Он мың адам жұмыс берушілердің өтініштері бойынша оқыды, олардың 87 пайызы қазірдің өзінде жұмыс істейді. Алпыс мың адам "Бастау Бизнес" бағдарламасы бойынша кәсіпкерлік негіздерін үйренді.
Жұмыспен қамту саласындағы цифрлық технологиялар
Еңбек нарығын талдау үшін Еңбек министрлігі кадрларға қажеттілікті болжайтын "жобалардың инновациялық навигаторы" платформасын іске қосты. Қазірдің өзінде 900 инвестициялық жобаға мониторинг жүргізілуде.
Алдағы жылдары кім сұранысқа ие болады
Алдағы алты жылда Қазақстанға 1,6 миллион маман қажет болады деп болжануда. Оның 900 мыңы-құрылыс, ауыл шаруашылығы, өңдеу өнеркәсібі және денсаулық сақтау салаларында кәсіптік-техникалық білімі бар жұмысшылар.
Ұқсас материалдар
