На 1 мая текущего года на предприятиях Казахстана официально работало 14,3 тыс. иностранных граждан — на 4% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. В стране зарегистрировано 1,8 тыс. работодателей, использующих труд иностранцев. При этом на этих предприятиях трудятся свыше 352 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96,1% от общей численности работников.

Среди иностранных работников 4,4 тыс. человек заняты в качестве специалистов — это на 21,5% меньше в годовом выражении. Меньше всего иностранцев задействованы на должностях руководителей и их заместителей — 567 человек против 564 годом ранее. Кроме того, в Казахстане работают 1 тыс. иностранных квалифицированных рабочих, 2,3 тыс. сезонных работников, 2,4 тыс. руководителей структурных подразделений и 3,6 тыс. человек, прибывших в рамках корпоративного перевода.

В разрезе стран прибытия большинство иностранцев, приехавших на работу в Казахстан, это граждане Китая — 5,1 тыс. человек (на 24,5% больше по сравнению с 1 мая прошлого года). Далее следуют Узбекистан — 1,9 тыс. человек, Турция — 1,1 тыс. и Индия — 1,1 тыс. человек.

Чаще всего иностранные граждане были заняты в сфере строительства — по состоянию на 1 мая текущего года в этом секторе работало 5 тыс. человек, что на 19,1% больше, чем годом ранее. Далее следуют сельское, лесное и рыбное хозяйство (2,3 тыс. человек), горнодобывающая и обрабатывающая промышленность — по 1,3 тыс. человек в каждой отрасли.

В целях защиты внутреннего рынка труда Министерство труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливает и распределяет квоту на привлечение иностранных специалистов. В 2024 году общая квота определена на уровне 0,23% от численности рабочей силы в республике — это 22 тыс. единиц.